私どもは優秀な人材確保のために
以下のような体制で
取り組んでおります。

• 製造、介護、建設、アパレル、サービス業など様々な業種を経験したコーディネーターが多数在籍しています。
• 質の高いコーディネーターを育成するための各種法令の勉強会、研修などの教育プログラムを定期的に実施しています。
• 実務教育に加え、マナー研修＆キャリアアップ研修、さらに5S・QC活動など派遣スタッフへの質向上を目指しています。
• 無料の保育所を完備して働く女性を応援しています。
• 企業のニーズに合致したカリキュラムによる職業訓練を行っており、即戦力として通用するスペシャリストの提供が可能です。
• 就労の為に必要な知識や能力向上の訓練を行い優秀な障がい者の就労をご提案することが可能です。
• 外国人就労者との円滑な関係をつくるため、英語、ポルトガル語、スペイン語、中国語、韓国語、ベトナム語、ミャンマー語の通訳スタッフを配置しています。

さらに、
クライアントさまの企業成長のために
私どもは以下のような提案を
行っております。

• 派遣法、労働基準法などの法改正の最新情報の提供から、助成金の活用など採用コストがかからないアイディアの提案ができます。
• コンプライアンスに準拠した繁忙期＆閑散期の人員調整などの問題に迅速に対応します。
• 住居、ビザ更新等、外国人雇用を積極的に行うためのバックアップ体制が充実しています。
• 駐車場が少ない工場などへの人材送迎対応など、クライアントさまの仕事環境に合わせた対応を行っています。

とくに製造業のクライアントさまには
以下のようなサービスを提供できます。

• 派遣～構内請負～自社工場までトータルでアウトソーシングの提案が可能です。
• 設計・製造技術者が多数在籍しています。
• クライアント様の海外ユーザーへの据え付け＆出張対応が可能です。
• 自社工場があるため、弊社社員が直接各種研修＆作業指導を行うことが可能です。

アシストエンジニアリングは、
地域のために
以下のような取組みも行っています。

• 弊社では、継続的な山梨県の受託事業の実績があり、県や市と連携し、地域貢献に努めています。

立場に応じたサポートもしています。

• ママやシニアの方への再就職支援、がん患者の方への就業支援についても、一人ひとりの立場を考慮しながら独自の就業サポートを行っています。
• 就労継続支援Ｂ型事業所を設置して障がい者の方の「働きたい」という気持ちをお手伝いするサポートをしております。

外国人の人材派遣・紹介支援を行っています

• 外国人の雇用を検討されている企業さまへ、外国人労働者をご紹介します。
• 弊社では、外国人雇用に関する実績多数！雇用を検討中の企業様へ最適なご提案を行います。

外国人技能実習受入制度のご案内

• 弊社関連企業による外国人技能実習生の受入制度のご案内が可能です。
• 技能実習制度は、国際貢献のため、開発途上国等の外国人を日本で一定期間（最長5年）に限り受入れ、OJTを通じて技能を移転する制度です。
• 技能実習制度の内容は、外国人の技能実習生が日本において企業や個人事業主などの実習実施者と雇用関係を結び、出身国において習得が困難な技能習得等の習得・習熟・熟達を図るものです。

特定技能のご案内

• アシストエンジニアリングは、特定技能の登録支援機関として登録を行っています。
• 受け入れ機関となる外国人材を雇用する企業様から委託を受け、１号特定技能外国人に対して、日本での活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援を行います。