外国人雇用サポート

日本では人口減少が叫ばれる中、企業では人材が不足しています。そんな不足した人手を担うために、外国人の雇用を検討している企業さまも多いのではないでしょうか。
アシストエンジニアリングでは、外国人労働者とのマッチングを支援しています。弊社担当者が、企業さまへヒアリングを行い、企業さまの求める優秀な外国人の雇用・採用をご提案しています。

こんなことでお困りではないですか？

外国人雇用を検討中の企業さまが抱える不安やご不明点にも、弊社専門のスタッフが丁寧にお応えします。
アシストエンジニアリングでは、外国人雇用に特化したコーディネーターが多数在籍しているので、ご安心ください。綿密なコミュニケーションにより、より最適な人材をご紹介いたします。

求人を出しても、採用実績が0・・・

求人媒体に広告を出しても、求めている人材を採用することができない状態がずっと続いている。
外国人のお客様への接客対応ができない

外国人のお客様が増えているのに、対応できる人材がそもそもいない。しかも、採用したくても、グローバルな人材がなかなか見つからない。
受け入れ体制がない・・・

外国人の雇用をしたことがないので、どのように進めたら良いわからない。また、社内で対応できる人材がおらず、受け入れ環境の整備ができていない。
勤労ビザの取得や採用までのフローがわからない・・・

どういった手順で採用まで進めるべきか、またどのような手続きが必要で、外国人雇用の際に何を注意するべきなのかわからない。在留資格によっても働ける時間も職種も違うってどういうこと？！
気が付かないうちに、不法就労なんてことに？

実は仲介業者が違法業者だった。雇用するときに、正規の資格を持っている人なのか確認できずに雇ってしまったというケースも。これらは、様々なトラブルの要因となりかねません。

外国人雇用ならアシストエンジニアリングにお任せ

県下トップクラスの実績を誇るアシストエンジニアリングだから、外国人の雇用も安心してお任せください。

POINT 1

経験豊富なコーディネーターが綿密なヒアリングを行い、企業さまのご要望をもとに業務内容や企業イメージにマッチした最適な人材をご紹介いたします。

POINT 2

製造業や受付、オフィスワークなどの事務から専門的な分野まで幅広い職種に対応した人材をご紹介いたします。

POINT 3

外国人人材派遣と外国人人材紹介の２通りの雇用方法があります。企業さまのニーズに合わせて、選べるサービス内容となっています。
優秀な外国人人材のご紹介なら、ご採用企業多数のアシストエンジニアリングへ。

外国人人材派遣

日本企業がグローバル化を展開する中で、外国人人材の雇用ニーズも非常に高くなっています。
また、採用を検討している企業さまの多くは、外国人就労者のスキルや語学力、習慣の違いについて不安を抱えています。
そういった企業さまの不安な点やご要望・ご不明点等に対して、外国人人材派遣・紹介に特化した弊社のコーディネーターがヒアリングを行い、最適な人材を派遣・ご紹介いたします。

派遣サービスとは

派遣サービスでは、必要な期間、必要なときに、必要なスキルをもった人材を活用いただけます。
業界や業種、職種など業務内容を問わず、企業さまのニーズにマッチした人材を派遣いたします。
契約期間は、３ヶ月からとなっており、長期雇用も対応可能です。派遣後も定期的に、スタッフのサポートを行っておりますので、習慣の違いやミスコミュニケーションによる問題を解消し、長期的な関係を築くことが可能です。